Miami, sept (SF).- Amazon ha anunciado que organizará ferias de empleo en los Estados Unidos con el objetivo de contratar a unas 30,000 personas para principios del año que entra, aumentado un 5% su fuerza laboral mundial.
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El gigante de las ventas por internet busca todo tipo de empleados, desde ingenieros de software con un sueldo superior a $100,000 al año, hasta personal de bodegas con un suelo al menos de $15 la hora para empacar y enviar los pedidos.

La compañía dijo que hay puestos de medio y tiempo completo y que incluyen prestaciones. Estas contrataciones son adicionales a las que suele hacer por la temporada navideña.

Amazon necesita ferias de empleo

Con el desempleo en su nivel más bajo en 50 años en Estados Unidos, los trabajadores tienen más opciones y los empleadores necesitan trabajar más duro para ocupar los puestos vacantes.

Amazon dijo que los eventos de contratación se llevarán a cabo el 17 de septiembre en seis ubicaciones en donde considera que pueden encontrar el mejor talento: Arlington, Virginia, en donde construye su segunda sede; Boston; Chicago; Dallas; Nashville, Tennessee; y en Seattle, en donde está basada.

La empresa creó un sitio web con más detalles: www.amazon.jobs/careerday
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“Motivo a cualquiera que esté dispuesto a pensar en grande y moverse rápido a solicitar un empleo con nosotros. Podrán innovar y ver a Amazon tomar apuestas arriesgadas a nombre de nuestros clientes”, dijo el director general y fundador de Amazon, Jeff Bezos, en un comunicado a The Associated Press.

Amazon ya tiene más de 650,000 empleados a nivel mundial, el segundo empleador privado estadounidense atrás de Walmart Inc., y es probable que el número aumente: se pronostica que la segunda sede de Amazon en Arlington contratará a 25,000 personas en los próximos 12 años.

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