Agencias, ene 21 (SF).- Una inmigrante haitiana de 60 años Marie Jean Pierre demandó al hotel Conrad, ubicado en Miami, por obligarla a trabajar los domingos. La mujer era misionera de la Iglesia de los Soldados de Cristo, por lo que no podía trabajar ese día según su creencia religiosa. Un jurado determinó que debía ser compensada con 21 millones de dólares.

Pierre contó que la empresa respetó su religión durante 10 años hasta que un gerente de cocina la obligó a trabajar los domingos. Pese a que cambio de horario con compañeros para no tener que trabajar el domingo, ella fue despedida por “mala conducta, negligencia y ausencias injustificadas”.

En octubre de 2015, luego de trabajar durante nueve años años en el hotel Conrad, George Colon, el gerente de cocina, le incluyó a Pierre el turno de los domingos. Marie Jean Pierre presentó una carta a la empresa con los argumentos de su pastor, sin embargo, no atendieron su petición.

Por varios meses, Pierre logró evitar asistir los domingos a su trabajo tras cambiar de horario con sus compañeros. No obstante, en marzo de 2016, la limpiadora de platos fue despedida por “mala conducta, negligencia y ‘ausencias injustificadas’”.

La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo le dijo que a Pierre que tenía un caso sólido para demandar al hotel por discriminar sus creencias religiosas. Ella llevó a los tribunales a Park Hotels and Resorts Inc. de Tysons, Virginia, empresa que administra al hotel Conrad, por violar la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación en el empleo por raza, color, religión, sexo u origen.

El jurado federal dictó que la empresa debe otorgarle 21,5 millones de dólares a Pierre, de los cuales la demandante solo recibirá 300.000, que es el máximo que se puede pagar por daños punitivos. El abogado Marc Brumer, defensa de Pierre, dijo a The Washington Post que lo importante no era el dinero sino enviar un mensaje contra las empresas que no respetan las creencias.

Los abogados del hotel apelarán este fallo. «Nos sentimos muy decepcionados por el veredicto del jurado y no creemos que esté respaldado por los hechos de este caso o la ley», declaró la empresa Hilton en un comunicado difundido por el canal NBC. «Durante los 10 años que la señora Pierre trabajó en el hotel se hicieron múltiples concesiones para cumplir con sus compromisos personales y religiosos», concluía la misiva.

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